(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(55歳を超える職員の管理職手当に対する特例措置)

2　55歳を超える職員(行政職給料表(1)の適用を受ける職員でその職務の級が5級以下であるもの、行政職給料表(2)の適用を受ける職員及び再任用職員を除く。)に対する管理職手当の支給に当たっては、当分の間、その職員が55歳に達した日後における最初の4月1日以後、その職員に支給する管理職手当額から、その手当額に100分の1.5を乗じて得た額に相当する額を減ずる。

(平成22年4月1日前に55歳に達した職員に関する読替え)

3　平成22年4月1日前に55歳に達した職員については、前項中、「その職員が55歳に達した日後における最初の4月1日以後」とあるのは、「公布日以後」とする。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の秦野市伊勢原市環境衛生組合職員の管理職手当に関する規則の規定は、昭和51年12月1日から適用する。

この規則は、昭和54年8月1日から施行する。

この規則は、昭和56年4月1日から施行する。

(施行日)

この規則は、昭和61年4月1日から施行する。

この規則は、昭和62年4月1日から施行する。

この規則は、昭和63年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成3年1月1日から施行する。

この規則は、平成5年4月1日から施行する。

この規則は、平成7年4月1日から施行する。

この規則は、平成8年4月1日から施行する。

この規則は、平成14年4月1日から施行する。

この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成20年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　秦野市職員の給与に関する条例第15条の2第1項の規定により管理職手当を支給される職員のうち、この規則第1条による改正前の秦野市職員の管理職手当に関する規則第2条の規定によるその職員の職に相当する職の区分に係る管理職手当の額(以下「改正前の手当額」という。)が、この規則第1条による改正後の秦野市職員の管理職手当に関する規則(以下「改正後の規則」という。)第2条の規定による管理職手当の額(以下「改正後の手当額」という。)に達しないこととなる職員には、改正後の規則第2条に規定にかかわらず、改正前の手当額に、改正後の手当額と改正前の手当額との差額に相当する額に次の各号に掲げる期間の区分に応じ、それぞれの各号に定める割合を乗じて得た額(その額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額)を加算した額を管理職手当として支給する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成29年4月1日から施行する。

この規則は、令和3年4月1日から施行する。