2　前項の期間の算定については、次に掲げる期間を控除する。

3　公務傷病等による休職者(条例第19条第1項の規定の適用を受ける職員。以下同じ。)であった期間については、前項の規定にかかわらず、控除は行わない。

2　前項の期間の算定については、前条第2項及び第3項の規定を準用する。

2　前条第1項各号に掲げる者が引き続き条例の適用を受ける職員となった場合は、それらの者として在職した期間は、前項の在職期間とみなす。

2　第5条の規定は、前項の場合について準用する。

2　前項の期間の算定については、次に掲げる期間を控除する。

2　前項の期間の算定については、前条第2項各号に掲げる期間に相当する期間を控除する。

2　前項の規定にかかわらず、次の各号に掲げる職員の成績率については、同項に定める割合からそれぞれの各号に定める割合を減じた割合を基準として職員ごとに定める。

3　組合長は、前2項に定める基準に基づいて職員ごとに成績率を定めようとするときは、その職員に対する処分等の程度その他その職員に生じた事実の内容を考慮して決定できるものとする。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日(以下「施行日」という。)から施行する。

(期末手当及び勤勉手当の期間の通算)

2　施行日前から引続いて在職する職員に対する施行日以後の最初の期末手当及び勤勉手当については、その者の施行日前の在職期間を施行日以後の在職期間に通算する。

(令和元年12月の勤勉手当成績率の特例)

3　秦野市伊勢原市環境衛生組合職員の給与に関する条例(昭和51年秦野市伊勢原市環境衛生組合条例第5号。以下「条例」という。)第4条第1項第1号に規定する行政職給料表(1)又は同項第2号に規定する行政職給料表(2)の適用を受ける職員に係る令和元年12月1日を基準日とする勤勉手当の成績率は、次の表に定めるとおりとする。

(令和4年12月の勤勉手当成績率の特例)

4　条例第4条第1項第1号に規定する行政職給料表(1)又は同項第2号に規定する行政職給料表(2)の適用を受ける職員に係る令和4年12月1日を基準日とする勤勉手当の成績率は、次の表に定めるとおりとする。

(令和5年12月の勤勉手当成績率の特例)

5　条例第4条第1項第1号に規定する行政職給料表(1)又は同項第2号に規定する行政職給料表(2)の適用を受ける職員に係る令和5年12月1日を基準日とする勤勉手当の成績率は、次の表に定めるとおりとする。

(令和6年12月の勤勉手当成績率の特例)

6　条例第4条第1項第1号に規定する行政職給料表(1)及び同項第2号に規定する行政職給料表(2)の適用を受ける職員並びに会計年度任用職員に係る令和6年12月1日を基準日とする勤勉手当の成績率は、次の表に定めるとおりとする。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、昭和61年10月5日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成元年6月4日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の秦野市伊勢原市環境衛生組合職員の期末手当及び勤勉手当の支給に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成2年4月1日から適用する。ただし、改正後の規則第12条第2項第3号の規定は、平成3年1月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成4年4月1日から施行する。

この規則は、平成5年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成7年4月1日から施行する。

この規則は、平成7年4月1日から施行する。

この規則は、次の各号に掲げる区分に応じ、それぞれの各号に定める日から施行する。

この規則は、平成12年1月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成15年4月1日から施行する。

この規則は、平成17年6月1日から施行する。

この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

この規則は、平成18年6月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、次項の規定は、平成19年12月1日から適用する。

(平成19年12月に支給する勤勉手当の成績率に係る特例)

2　この規則による改正後の別表第3の表にかかわらず、平成19年12月1日を基準日とする勤勉手当の成績率の割合は、次の表に定めるとおりとする。

この規則は、平成20年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成21年4月1日(以下「施行日」という。)から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、次の各号に掲げる区分に応じ、それぞれの各号に定める日から施行する。

(平成21年12月に支給する勤勉手当の成績率に係る特例)

2　行政職給料表(1)の適用を受ける職員のうち、6級(管理職手当の支給月額が69,000円の職員に限る。)から8級までの職員に係る平成21年12月1日を基準日とする勤勉手当の成績率の割合は、この規則第3条による改正後の秦野市伊勢原市環境衛生組合職員の期末手当及び勤勉手当の支給に関する規則別表第3の規定にかかわらず、次の表に定めるとおりとする。

この規則は、平成22年6月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(平成22年12月に支給する勤勉手当の成績率に係る特例)

2　行政職給料表(1)及び行政職給料表(2)の適用を受ける職員の平成22年12月1日を基準日とする勤勉手当の成績率の割合は、この規則第1条による改正後の秦野市伊勢原市環境衛生組合職員の期末手当及び勤勉手当の支給に関する規則別表第3の規定にかかわらず、次の表に定めるとおりとする。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、次の各号に掲げる規定は、それぞれの各号に定める日から適用する。

(平成26年12月に支給する勤勉手当の成績率に係る特例)

2　第2条の規定による改正後の秦野市伊勢原市環境衛生組合職員の期末手当及び勤勉手当の支給に関する規則別表第3の規定にかかわらず、秦野市伊勢原市環境衛生組合職員の給与に関する条例(昭和51年秦野市伊勢原市環境衛生組合条例第5号。以下「条例」という。)第4条第1項に規定する行政職給料表(1)又は同項第2号に規定する行政職給料表(2)の適用を受ける職員の平成26年12月1日を基準日とする勤勉手当の成績率の割合は、次の表に定めるとおりとする。

(施行期日等)

1　この規則は、平成28年4月1日から施行する。ただし、次項の規定は、平成27年12月1日から適用する。

(平成27年12月に支給した勤勉手当の成績率に係る特例)

2　第2条の規定による改正後の秦野市伊勢原市環境衛生組合職員の期末手当及び勤勉手当の支給に関する規則別表第3の規定にかかわらず、秦野市伊勢原市環境衛生組合職員の給与に関する条例(昭和30年秦野市伊勢原市環境衛生組合条例第45号。以下「条例」という。)第4条第1項第1号に規定する行政職給料表(1)又は同項第2号に規定する行政職給料表(2)の適用を受ける職員の平成27年12月1日を基準日とする勤勉手当の成績率の割合は、次の表に定めるとおりとする。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、次項の規定は、平成28年12月1日から適用する。

(平成28年12月に支給した勤勉手当の成績率に係る特例)

2　この規則による改正後の秦野市伊勢原市環境衛生組合職員の期末手当及び勤勉手当の支給に関する規則別表第3の規定にかかわらず、秦野市伊勢原市環境衛生組合職員の給与に関する条例(昭和51年秦野市伊勢原市環境衛生組合条例第5号。以下「条例」という。)第4条第1項第1号に規定する行政職給料表(1)又は同項第2号に規定する行政職給料表(2)の適用を受ける職員の平成28年12月1日を基準日とする勤勉手当の成績率の割合は、次の表に定めるとおりとする。

この規則は、平成29年4月1日から施行する。

この規則は、平成29年4月1日から施行する。

この規則は、平成29年6月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、次項の規定は、平成29年12月1日から適用する。

(平成29年12月に支給した勤勉手当の成績率に係る特例)

2　この規則による改正後の秦野市伊勢原市環境衛生組合職員の期末手当及び勤勉手当の支給に関する規則別表第3の規定にかかわらず、秦野市伊勢原市環境衛生組合職員の給与に関する条例(昭和51年秦野市伊勢原市環境衛生組合条例第5号。以下「条例」という。)第4条第1項第1号に規定する行政職給料表(1)又は同項第2号に規定する行政職給料表(2)の適用を受ける職員の平成29年12月1日を基準日とする勤勉手当の成績率の割合は、次の表に定めるとおりとする。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、次項の規定は、平成30年12月1日から適用する。

(平成30年12月に支給した勤勉手当の成績率に係る特例)

2　この規則による改正後の秦野市伊勢原市環境衛生組合職員の期末手当及び勤勉手当の支給に関する規則別表第3の規定にかかわらず、秦野市伊勢原市環境衛生組合職員の給与に関する条例(昭和51年秦野市伊勢原市環境衛生組合条例第5号。以下「条例」という。)第4条第1項第1号に規定する行政職給料表(1)又は同項第2号に規定する行政職給料表(2)の適用を受ける職員の平成30年12月1日を基準日とする勤勉手当の成績率の割合は、次の表に定めるとおりとする。

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の秦野市伊勢原市環境衛生組合職員の期末手当及び勤勉手当の支給に関する規則附則第3項の規定は、令和元年12月1日から適用する。

(施行規則)

1　この規則は、令和2年4月1日から施行する

(会計年度任用職員の期末手当の特例)

2　当分の間、会計年度任用職員として任用された初年度の期末勤勉手当の額は、条例第31条又は第44条の規定により算出された額に0.5を乗じて得た額とする。

この規則は、令和4年10月1日から施行する

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の秦野市伊勢原市環境衛生組合職員の期末手当及び勤勉手当の支給に関する規則附則第4項の規定は、令和4年12月1日から適用する。

この規則は、令和5年12月1日から施行し、同日を基準日とする勤勉手当から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の秦野市伊勢原市環境衛生組合職員の期末手当及び勤勉手当の支給に関する規則附則第5項の規定は、令和5年12月1日から適用する。

この規則は、令和6年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の秦野市伊勢原市環境衛生組合職員の期末手当及び勤勉手当の支給に関する規則附則第6項の規定は、令和6年12月1日から適用する。